“單位組織的廉政文化活動形式多樣，大家參與的積極性很高。這不僅增強了黨支部與黨員的凝聚力，也讓廉潔教育變得更加生動有趣，更加貼近我們的工作和生活，教育效果很好。”日前，江蘇省靖江市郵政分公司市場黨支部紀檢委員曹剛說。近日，中國交通企業管理協會發布2024年度交通運輸文化與品牌建設優秀成果，靖江市分公司榮獲“交通運輸廉政文化建設杰出單位”稱號，也是本次“廉政文化建設杰出單位”中唯一當選的郵政企業。
政治領廉，強化黨紀意識。“各部門負責人要以身作則，切實履行好‘一崗雙責’，積極推動部門黨風廉政建設，管好關鍵人、管好關鍵事，管好八小時之外……”靖江市分公司黨委書記、總經理錢棟賢在廉潔談話中告誡各部門主要負責人。該分公司從聚焦提升關鍵崗位人員法律意識和合規履職能力入手，把黨中央關于黨風廉政建設、廉潔文化建設的相關論述納入黨員教育培訓的重要內容，累計開展節前警示教育、集中約談、廉潔宣誓300余人次。編發“清風靖郵·一起學條例”微信推文，邀請優秀黨員代表談體會，利用班前班后5分鐘強化學習教育目標，以“關鍵少數”帶動“絕大多數”。
警示明廉，嚴守黨紀底線。靖江市分公司通過組織觀看警示教育片、走訪廉政文化教育基地、參與市紀委家風主題活動等方式，提升了警示教育感染力和震懾力。靖江市分公司還推出“清廉黨史微廣播”欄目，宣傳廉潔典型人物事跡，傳承紅色基因，筑牢道德防線。利用微信工作群、“易企秀”等平臺推送廉政微視頻、典型案例、廉政教育學習資料等內容。從聚焦青年員工方面開展“逐夢青春，扣好廉潔從業的第一粒扣子”專題警示教育，覆蓋近4年來入企的新員工60余名，清風助“青廉”，邁好履職第一步。
家風倡廉，倡導廉潔家教。近年來，靖江市分公司持續舉辦“傳承好家風 守廉當先鋒”“清風拂童心 廉潔進我家”“清風靖郵 親語連廉”等主題家風課堂，通過“賞廉歌、觀廉片、聽廉說、書廉信、倡廉潔、贈廉禮、寄廉語”等方式，融合“紀律+廉潔”雙重教育元素，實現對領導班子成員、中層干部、基層營投部和支局負責人、全體黨員共百余名關鍵崗位人員家屬廉政教育的全覆蓋。
陣地育廉，創新廉政文化。靖江市分公司連續4年開展思廉日系列宣教活動，拓展廉政教育的覆蓋面，推進廉政文化進班子、進支部、進基層、進崗位、進家庭。利用主題黨日、青年理論小組集中學習等，青年黨員通過“薦廉政書籍、說廉潔故事”等方式營造廉潔氛圍，強化廉政文化落地生根。開展“負責人講廉潔”，各部門負責人、黨支部書記組織廉潔黨課，以案示警、層層深入、逐級傳達，結合生產經營實際消滅廉政風險點。通過組織開展“靖郵青年說清廉”廉政微視頻拍攝、創作廉潔書畫、書寫廉潔寄語等多種形式的廉潔文化活動，提高了廣大黨員的廉潔意識。
監督鑄廉，提升管理效能。結合“大監督”工作體系建設及貫通協同監督要求，靖江市分公司通過黨風廉政建設聯席會議和貫通協同監督例會加強專業領域的風險研判，圍繞廉政風險點積極推動多部門協同監督，促進信息資源共享，形成“點線面”相結合的監督格局，2024年累計開展各類監督檢查50余次。同時，靖江市分公司紀委協同職能部門加大對合規經營、外包管理等事項的監督檢查力度，對重點崗位靶向發力、加強教育；緊盯關鍵事，對重大事項重點關注、強化制約；緊盯關鍵時，對工作生活全面監督、常態提醒。
“接地氣的廉潔教育，才是有效的教育。如何讓廉潔文化趣味濃、廉味足，用有趣的小活動做實廉潔教育的大文章，讓企業風清氣正，是我們紀委要不斷探索的工作。”靖江市分公司紀委書記季小慶表示。
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