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　　廣東省郵政分公司積極落實國家“就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略”和有關(guān)部門關(guān)于多渠道靈活就業(yè)的決策部署，打造集“招聘—簽約—發(fā)薪—保險”于一體的互聯(lián)網(wǎng)發(fā)薪平臺，為靈活就業(yè)提供了全方位的數(shù)字化服務(wù)，使就業(yè)服務(wù)更加便捷、高效，真正實現(xiàn)了靈活就業(yè)“就在身邊”。

　　廣東郵政打造的“郵薪領(lǐng)”數(shù)字化服務(wù)平臺充分依托線下郵政網(wǎng)點優(yōu)勢，與廣東省人力資源和社會保障廳合作共建公共就業(yè)服務(wù)體系，旨在將就業(yè)服務(wù)延伸至最基層。目前，廣東郵政已建成1個“零工市場”、38個“就業(yè)驛站”，承接企業(yè)用工崗位信息發(fā)布、就業(yè)登記、第三代社保卡開辦、就業(yè)政策咨詢等服務(wù)，實現(xiàn)供需雙方直接對接，幫助群眾增收超億元；線上與部分市人社系統(tǒng)平臺對接，為供求雙方提供招聘及就業(yè)入口，為求職者提供超過1700家企業(yè)共6600個就業(yè)崗位信息，從而拓寬居民就業(yè)渠道，解決企業(yè)招聘難題，提升社區(qū)基層公共就業(yè)服務(wù)水平，實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)。

　　“郵薪領(lǐng)”數(shù)字化服務(wù)平臺開辟靈活用工代發(fā)新賽道，實現(xiàn)源頭獲客。平臺憑借豐富的增值服務(wù)優(yōu)勢，為靈活用工密集型行業(yè)提供行業(yè)解決方案。平臺上線一年多來，發(fā)薪超20萬人次，代發(fā)金額達(dá)12.3億元。通過構(gòu)建“線上+線下”的“發(fā)薪用戶生態(tài)圈”，廣東郵政帶動快捷支付業(yè)務(wù)迅速發(fā)展，實現(xiàn)用戶資金從代發(fā)到消費的生態(tài)“內(nèi)循環(huán)”，助力代理金融業(yè)務(wù)順利實現(xiàn)轉(zhuǎn)型。

　　“郵薪領(lǐng)”數(shù)字化服務(wù)平臺中的“安全發(fā)”功能實現(xiàn)對外包供應(yīng)商付款資金“代發(fā)+監(jiān)管”專款專用。平臺對外包人員管理和項目資金監(jiān)控實施封閉管理，實現(xiàn)公私聯(lián)動和資金的郵政“內(nèi)循環(huán)”，符合“1+N+3+6”構(gòu)建協(xié)同新優(yōu)勢的發(fā)展要求。同時，該平臺賦能郵件攬投業(yè)務(wù)自提點統(tǒng)一管理與結(jié)算功能，提供了一套靈活用工的全流程功能系統(tǒng)。

　　目前，“郵薪領(lǐng)”數(shù)字化服務(wù)平臺已與菜鳥天地等多個系統(tǒng)實現(xiàn)順利打通，通過統(tǒng)一管理和結(jié)算，可助力快遞包裹提高投遞效率，實現(xiàn)自提點甩點直投模式推廣，從而達(dá)到降本增效的目的。