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　　9月19日，集團公司在京召開寄遞業務百強營銷團隊及優秀營銷人員表彰大會，授予浙江省寧波市郵政分公司象山縣鶴浦經營部等86個團隊“百強營銷團隊”稱號，授予河北省郵政分公司蘇云等875人“優秀營銷員”稱號，強調要以更加堅定的信心、更加飽滿的熱情、更加有效的行動，凝心聚力、主動作為，咬緊牙關、再接再厲，確保完成全年目標任務，加快推動寄遞業務高質量發展，為做強做優做大中國郵政、建設一流企業貢獻智慧和力量。集團公司黨組副書記、總經理鄭國雨出席會議并講話，副總經理溫少祺宣讀表彰決定。

　　集團公司黨組高度重視寄遞業務改革發展工作，采取了一系列戰略性舉措，推動寄遞業務改革取得新突破、發展邁上新臺階、能力得到新提升。特別是2023年以來，寄遞條線以“兩大靶向法”為牽引，周密組織“三大攻堅戰”“祥龍昂首”“天龍行健”和“三增三提”專項營銷活動，推動寄遞業務實現持續健康發展，涌現出一批銳意進取、開拓創新、敢為人先、業績突出的優秀營銷團隊和營銷員。本次受到表彰的優秀營銷團隊與營銷員，彰顯了郵政人不怕苦、不怕累、追求卓越的拼搏精神；體現了郵政人愛崗敬業、忠誠擔當的工作作風，精益求精、刻苦鉆研的意志品質，敢為人先、開拓創新的精神追求，勇毅前行、奮勇爭先的拼搏斗志。

　　鄭國雨指出，中國郵政改革發展正處于攻堅期和深水區，要在充分市場競爭中匯聚寄遞業務持續發展的磅礴力量，離不開一支知識型、技能型、創新型的高素質專業化營銷隊伍。受到表彰的營銷團隊和營銷員要珍惜榮譽、戒驕戒躁、保持本色，充分發揮好示范帶頭作用；全體郵政干部員工要以先進為榜樣，做起而行之的行動者，做激流勇進的開拓者，做攻堅克難的奮斗者；郵政各級領導要注重挖掘先進、樹立典型，發揮他們的示范引領作用，讓學習先進、崇尚先進、爭做先進在企業中蔚然成風。

　　鄭國雨強調，營銷是企業的獲客之源、收入之源、利潤之源，各級領導要把營銷工作作為企業立身之本，高度重視營銷工作，在組織上系統謀劃、分層拓展，在隊伍上確保營銷人員配足配齊，在技術上增強營銷端賦能，加強“營銷四庫”建設，管理端要加快營銷工作臺建設和推廣。要高度重視營銷人才，強化隊伍建設、選優配強，健全激勵機制、獎優罰劣，完善崗位成長體系、激發活力。所有營銷人員要把愛崗敬業作為自己成才之本。要以從事營銷工作為榮，熱愛自己的崗位和工作；要以提升專業能力為本，努力成為知市場、知客戶、會營銷、會算賬的專業能手；要以滿足客戶需求為中心，始終將客戶放在心上，為客戶創造價值；要以堅持合規經營為底線，牢固樹立正確的業績觀和合規意識，堅決遏制“七不準”違規經營行為；要以提升企業效益為目標，勇于比拼，堅持目標導向、問題導向、結果導向，對目標負責，用結果說話。