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　　2022年以來，新疆維吾爾自治區石河子市郵政分公司下野地中心支局青年理論學習小組在市分公司黨委的正確領導下，結合“根在基層”調研實踐活動要求，緊緊圍繞企業發展中的難點問題，確定了以“調整金融業務收入結構，促進金融業務健康發展”為課題的調研項目，在加強青年思想引領、發揮青年優勢方面取得了較好成效，有效促進了金融業務的健康發展。 

　　下野地中心支局在金融業務發展中存在多元化經營效果不佳、尚未完全建立以客戶為中心的全資產經營模式等問題，單靠余額單品發展拉動收入增長不能滿足金融業務健康發展的實際需求。該支局青年理論學習小組在開展“根在基層”調研實踐活動中，及時召開青年員工會議，認真分析當前經營工作存在的重點和難點問題，有序組織對所轄的6個支局開展實地調研。調研小組緊緊圍繞金融業務發展，牽頭組織開展了線上、線下各類活動，助力金融業務收入結構優化調整。 

　　在調研過程中，青年理論學習小組認真組織青年員工深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，結合實際做好研討交流，開展金融風控知識競賽、保險業務技能大通關等活動，不斷夯實青年員工金融專業知識基礎。同時，教育引導青年員工切實將理論學習與本職工作結合起來，與破解企業發展難題結合起來，轉化為干事創業的內生動力，有效推進青年員工將個人成長融入企業發展。 

　　該支局青年理論學習小組結合調研發現的問題，首先確立黨建領航機制，充分發揮紅藍榜業績評比效應，對于每天完成或超額完成當日攬收、保險或其他金融業務指標的青年員工，在工作群分享其先進經驗與做法，組織其他青年員工積極學習并復制推廣；對于長期未完成指標的青年員工，幫助其做好原因分析并提出改進措施，提升幫扶激勵效果，從而營造“比學趕幫超”的良好氛圍。其次，該支局青年理論學習小組引導青年員工在業務開展中強化對客戶的分層管理與精耕細作，真抓實干，堅持落實好各項規定動作，組織青年員工每日進行業務宣傳，積極開展各種線上線下營銷活動，并抽查青年員工訪客情況及營銷效果，及時進行點評分析，推動金融業務實現可持續發展。該支局青年理論學習小組激勵大家齊心協力，立足崗位“不躺平”，確保時刻在崗在狀態，嚴格管理，認真執行網點晨夕會要求與落實各項業務發展舉措，并積極提出促進金融業務發展的新思路，共同促進支局業務發展。 

　　多措并舉見成效，下野地中心支局整體金融業務收入結構不斷優化，實現了金融業務健康發展的良好局面。