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共思共建 助推企業(yè)文化建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展

福建尤溪縣分公司 陳萍2023-12-04來源:中國(guó)郵政報(bào)

  古人云:“觀乎天文,以察時(shí)變;觀乎人文,以化成天下。”文化是企業(yè)發(fā)展的軟實(shí)力,是企業(yè)發(fā)展的血脈和魂魄。百年郵政文化已經(jīng)步入一個(gè)嶄新的時(shí)代,在新時(shí)代、新征程背景下,唯有提升企業(yè)文化軟實(shí)力,才能繼續(xù)迸發(fā)創(chuàng)新的火花,助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

  強(qiáng)化黨建引領(lǐng) 夯實(shí)文化根基

  以黨建引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè),是企業(yè)黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)融合發(fā)展的必由之路。 

  首先,要堅(jiān)持不懈強(qiáng)化企業(yè)思想政治引領(lǐng),堅(jiān)持理論強(qiáng)基、思想強(qiáng)基、實(shí)踐強(qiáng)基,促進(jìn)黨建工作落地,在推進(jìn)黨建工作過程中要重視與企業(yè)文化的融合,不斷深化對(duì)融合的理解和認(rèn)識(shí)。唯有如此,才能將企業(yè)文化融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理全過程。其次,要以廉潔文化建設(shè)與黨風(fēng)廉政建設(shè)為切入點(diǎn),福建省尤溪縣郵政分公司每季度定期組織一次黨風(fēng)廉政專題黨課,加強(qiáng)教育與監(jiān)督相結(jié)合,通過學(xué)習(xí)警示案例,促進(jìn)警示作用直抵人心,為打造廉潔文化品牌注入強(qiáng)勁動(dòng)能,營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。再其次,打造“黨建文化墻”,營(yíng)造濃厚黨建氛圍,以此增強(qiáng)黨員的歸屬感和凝聚力。尤溪縣分公司充分利用機(jī)關(guān)辦公樓走廊、黨建活動(dòng)室、網(wǎng)點(diǎn)會(huì)議室墻面等空間,打造出能“耳濡目染”的環(huán)境文化,使黨建工作更加直觀地展現(xiàn)出新的面貌,為黨員提供更好的學(xué)習(xí)和交流平臺(tái),營(yíng)造出濃厚的黨建學(xué)習(xí)氛圍。 

  強(qiáng)化典型引領(lǐng) 做好示范帶頭

  堅(jiān)持典型引領(lǐng),積極探索創(chuàng)新工作思路,以典型引領(lǐng)推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。 

  尤溪縣分公司充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程中大力開展“黨員幫扶”活動(dòng),鼓勵(lì)全員參與。目前,尤溪縣分公司共有14名黨員每月定點(diǎn)開展幫扶工作。該分公司黨支部要求所有掛點(diǎn)幫扶黨員必須下沉至基層網(wǎng)點(diǎn),開展各項(xiàng)重點(diǎn)工作幫扶,建立完善上情下達(dá)、下情上傳的良性循環(huán)工作機(jī)制,從而提高各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展成效。作為“頭雁”,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)起到模范帶頭作用,必須率先垂范,從自身做起,營(yíng)造積極健康的企業(yè)文化氛圍,在各項(xiàng)活動(dòng)及業(yè)務(wù)發(fā)展過程中勇于擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難,視企業(yè)為“家”,與企業(yè)共同成長(zhǎng),為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展賦能助力。 

  同時(shí),要選樹業(yè)務(wù)精湛、本領(lǐng)過硬、敬業(yè)奉獻(xiàn)的崗位標(biāo)兵,強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)踐行,組織全員對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí),營(yíng)造比、學(xué)、趕、超的濃厚氛圍。企業(yè)要強(qiáng)化“人民郵政為人民”的服務(wù)宗旨,厚植“普服為根、客戶為本”的責(zé)任意識(shí),用真誠(chéng)的態(tài)度服務(wù)客戶,為客戶解決難題,讓客戶切實(shí)感受到郵政的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平。

  倡導(dǎo)文化共建 激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力

  深耕文化、緊抓思想、創(chuàng)新思路是實(shí)現(xiàn)文化共建的“引擎”,加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),要著力推動(dòng)全員在共習(xí)、共思、共謀基礎(chǔ)上形成共識(shí)。 

  首先,鍛造特色項(xiàng)目文化,共筑企業(yè)的“精神家園”,使文化軟實(shí)力成為企業(yè)發(fā)展的“硬支撐”。尤溪縣分公司組織開展“學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神”“我為群眾辦實(shí)事”等活動(dòng),鼓勵(lì)全員積極參與企業(yè)組織的各項(xiàng)志愿活動(dòng),實(shí)現(xiàn)內(nèi)化外延的文化共建局面。其次,將企業(yè)文化建設(shè)融入企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過程,定期開展技能競(jìng)賽、項(xiàng)目發(fā)展競(jìng)賽等,從而激發(fā)員工的積極性,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,不斷涵養(yǎng)企業(yè)文化,促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。再其次,充分利用群團(tuán)力量,利用各種宣傳教育陣地和載體,廣泛宣傳企業(yè)文化建設(shè)的重要性以及企業(yè)精神內(nèi)涵,同企業(yè)周邊各單位開展黨建共建活動(dòng),以“資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互相促進(jìn)、共同提高”為目的,使群團(tuán)工作與中心工作有效融合,切實(shí)發(fā)揮群團(tuán)在企業(yè)文化建設(shè)中的重要作用。 

  企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)循序漸進(jìn)的工程,需要堅(jiān)持不懈努力,才能終有所獲。企業(yè)需要將“以人為本”的理念融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理全過程,鼓勵(lì)全員參與企業(yè)文化建設(shè),進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)文化活力,擦亮企業(yè)文化底色,為企業(yè)文化建設(shè)提供強(qiáng)有力的保障支撐,不斷提升企業(yè)的凝聚力和向心力,共同助推企業(yè)文化品牌的提升,增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展賦能。

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