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點(diǎn)亮精神航標(biāo) 典型引領(lǐng)前行
作者:11183廣州中心 連雯雯 陳錦鑫來源:中國(guó)郵政報(bào)發(fā)布時(shí)間:2023-06-13

  選樹榜樣典型是加強(qiáng)和推進(jìn)思想政治工作的重要方法,是基層團(tuán)隊(duì)管理的重要手段。11183廣州中心青年員工占比超80%,“95后”“00后”已成為一線主力軍。該中心在思想政治工作上轉(zhuǎn)變觀念、積極探索,采取符合當(dāng)前形勢(shì)和時(shí)代特征的方式方法,通過開展形式多樣的選樹活動(dòng),激勵(lì)員工愛崗敬業(yè)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),進(jìn)一步提升了思想政治工作的效果,全面推動(dòng)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。 

  “三個(gè)三”的探索實(shí)踐 

  “三維度”開展選樹活動(dòng)。以時(shí)間維度、成長(zhǎng)周期維度和價(jià)值維度開展選樹活動(dòng)。開展每月榜樣之星、季度三星評(píng)選和半年成長(zhǎng)等級(jí)評(píng)定、年度先進(jìn)頒獎(jiǎng)等,營(yíng)造只爭(zhēng)朝夕、比學(xué)趕幫超的氛圍。從業(yè)務(wù)、管理、質(zhì)檢方面定期選樹成長(zhǎng)標(biāo)桿,鼓勵(lì)員工積極參與企業(yè)流程優(yōu)化、服務(wù)創(chuàng)新等工作。評(píng)選創(chuàng)新勞動(dòng)成果,以主創(chuàng)人命名該成果,增強(qiáng)員工的責(zé)任感、成就感和榮譽(yù)感。 

  “三突出”樹立典型形象。細(xì)化考核指標(biāo),突出廣泛性。開展選樹范圍廣、員工參與度高的評(píng)優(yōu)項(xiàng)目,考核員工績(jī)效、工作表現(xiàn)、德育素質(zhì)、技能掌握等情況。聚焦條線崗位,突出代表性。選拔在工作中有突出業(yè)績(jī)的員工,如業(yè)績(jī)標(biāo)桿、數(shù)據(jù)分析能手等。聚焦痛點(diǎn)難點(diǎn),突出先進(jìn)性。通過訪談會(huì)、經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)等,廣泛宣傳解決痛點(diǎn)難點(diǎn)問題的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),激勵(lì)和引導(dǎo)員工創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。 

  “三注重”推動(dòng)典型宣傳。精準(zhǔn)提煉典型精神,通過墻報(bào)、線上平臺(tái)等大力宣傳;組建宣講團(tuán)開展巡回宣講,強(qiáng)化對(duì)標(biāo)對(duì)表,形成學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)、追先進(jìn)的“追星效應(yīng)”,注重發(fā)揮典型的引領(lǐng)作用、示范作用和帶動(dòng)作用。 

  存在問題及解決措施 

  經(jīng)過一段時(shí)間的摸索實(shí)踐,11183廣州中心發(fā)現(xiàn)目前在選樹先進(jìn)典型工作存在兩個(gè)問題。一是宣傳缺乏多樣化,宣傳形式不夠貼近青年碎片化閱讀、影像化閱讀的信息獲取特點(diǎn),典型引領(lǐng)示范作用發(fā)揮仍有提升空間。二是對(duì)典型的后續(xù)培育和個(gè)人職業(yè)發(fā)展方向引導(dǎo)不夠清晰明確,激勵(lì)機(jī)制不夠完善。 

  為此,應(yīng)從以下幾方面著手。 

  著力拓寬宣傳陣地,拓展宣傳廣度。一是貼合青年文化語(yǔ)境,拓寬宣傳渠道。增強(qiáng)新媒體在典型示范宣傳中的優(yōu)勢(shì),結(jié)合現(xiàn)有的“郵客堂”微課平臺(tái)、直播、中心論壇、樂享學(xué)習(xí)、微信社群等五大平臺(tái)組成宣傳矩陣,講好榜樣故事。二是圍繞中心工作,在特定時(shí)期開展宣傳。如教師節(jié)開展培訓(xùn)師典型宣傳,旺季開展業(yè)務(wù)能手典型宣傳。 

  著力提升典型作用,深化典型引領(lǐng)。一是開展“典型當(dāng)講師”“典型直播與您面對(duì)面”等活動(dòng),發(fā)揮“傳幫帶”優(yōu)良傳統(tǒng)。二是通過“三亮三比三評(píng)”、領(lǐng)題破題、對(duì)標(biāo)先進(jìn)最佳實(shí)踐等活動(dòng),開展多層次、多形式的經(jīng)驗(yàn)分享、學(xué)習(xí)交流活動(dòng),推動(dòng)各項(xiàng)工作落地見效。 

  著力健全長(zhǎng)效機(jī)制,助力典型成長(zhǎng)。一是做好日常管理,多崗位鍛煉典型,使其補(bǔ)短板、強(qiáng)技能,提升競(jìng)爭(zhēng)力。二是建立人才庫(kù)。將典型作為企業(yè)后備人才培養(yǎng),做到發(fā)現(xiàn)一批、培養(yǎng)一批、儲(chǔ)備一批、推廣一批。三是保持宣傳熱度,持續(xù)激發(fā)典型的活力和干勁。 

  通過持續(xù)不斷開展選樹活動(dòng),11183廣州中心充分發(fā)揮先進(jìn)典型示范引領(lǐng)作用,做好思想引領(lǐng),業(yè)務(wù)能力不斷提升,品牌形象不斷優(yōu)化,進(jìn)一步弘揚(yáng)了“人民郵政為人民”的服務(wù)宗旨和恪盡職守、敬崗愛業(yè)、勇于創(chuàng)新的服務(wù)精神。(本文獲2022年度中國(guó)郵政優(yōu)秀政研成果三等獎(jiǎng))

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