“黨建+”為高質(zhì)量發(fā)展添引擎
山東省菏澤市鄆城縣郵政分公司堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，聚焦高質(zhì)量發(fā)展，用好考核“指揮棒”，將“黨建+”模式延伸到企業(yè)發(fā)展各環(huán)節(jié)，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。2022年，該分公司完成業(yè)務(wù)收入計(jì)劃的106.79%，收入增幅為15.37%，居全市郵政第一。
“黨建+隊(duì)伍管理” 為發(fā)展筑基
3月的清晨還有些冷，路上的行人不多，鄆城縣分公司的幫扶黨員早已整裝待發(fā)。“江浩，你要的宣傳頁(yè)我已經(jīng)裝上車了，你看支局還需要什么物料，我一起捎過去。”不到6點(diǎn)，綜合辦公室黨員、基層幫扶負(fù)責(zé)人閆憲峰就到縣分公司領(lǐng)取物料，準(zhǔn)備跟隨支局員工一起走訪宣傳。
鄆城縣分公司黨支部按照“分類管理、責(zé)任到人”的原則，推行“黨員+網(wǎng)點(diǎn)”的網(wǎng)格化管理機(jī)制。該分公司將轄區(qū)內(nèi)的支局劃分為8個(gè)網(wǎng)格，安排機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人對(duì)口開展幫扶，深度參與支局發(fā)展、客戶營(yíng)銷、安全管理等工作，形成“幫扶全覆蓋，督導(dǎo)無盲區(qū)”的基層黨建網(wǎng)格管理體系。
鄆城縣分公司黨支部積極開展領(lǐng)題破題活動(dòng)，將業(yè)務(wù)發(fā)展難題分解到各黨小組。黨員干部掛帥領(lǐng)戰(zhàn)、掛圖作戰(zhàn)，以服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為核心，用好點(diǎn)題、領(lǐng)題、破題、結(jié)題“四步工作法”，全力破解業(yè)務(wù)發(fā)展中的“卡脖子”問題。
“黨建+業(yè)務(wù)提升” 為發(fā)展添彩
“小侯，郵政優(yōu)惠購(gòu)的白菜是從哪里進(jìn)的啊？品質(zhì)太好了，既新鮮又好煮。”家住義和郵政支局附近的張秀梅阿姨邊挑選白菜邊問。“張阿姨，我們的白菜都是從郭屯鎮(zhèn)收來的。受疫情影響，菜農(nóng)種的白菜不好往外賣，郵政就幫他們銷售。您放心吃，我們選的都是綠色蔬菜，對(duì)菜品質(zhì)量也會(huì)嚴(yán)格把關(guān)。”渠道平臺(tái)部掛包義和支局的黨員侯顏力答道。
2022年冬，鄆城縣出現(xiàn)聚集性疫情，人員、車輛流動(dòng)受限，郭屯鎮(zhèn)菜農(nóng)種植的白菜無人問津。鄆城縣分公司黨支部了解到菜農(nóng)的困境后，推出“云購(gòu)銷農(nóng)產(chǎn)品”模式。各城區(qū)支局主動(dòng)聯(lián)系片區(qū)內(nèi)的物業(yè)公司，開展社區(qū)團(tuán)購(gòu)活動(dòng)，破解了疫情下“人找菜”“菜找人”的難題，實(shí)現(xiàn)了郵政、農(nóng)戶、居民多方共贏。
鄆城縣分公司黨支部扎實(shí)推進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，發(fā)揮黨員干部的帶頭作用，打造城區(qū)創(chuàng)新發(fā)展高地。該分公司將普郵投遞隊(duì)伍并入城區(qū)網(wǎng)點(diǎn)，有效補(bǔ)充了特快件、散件的攬收力量，提高了城區(qū)網(wǎng)點(diǎn)的營(yíng)銷能力；開展專業(yè)部門一對(duì)一幫扶，聯(lián)動(dòng)考核3個(gè)城區(qū)網(wǎng)點(diǎn)，為網(wǎng)點(diǎn)發(fā)展注入活力。2022年，在黨建引領(lǐng)下，鄆城縣分公司3個(gè)城區(qū)網(wǎng)點(diǎn)存款余額同比增長(zhǎng)7458萬(wàn)元，增幅達(dá)74.23%。同時(shí)，該分公司推行寄遞業(yè)務(wù)“三網(wǎng)合一”，強(qiáng)化攬收和投遞“兩端搞活”，組建“普郵+特快+部分快包”投遞網(wǎng)，采取“自有網(wǎng)點(diǎn)郵政營(yíng)業(yè)員代投+城區(qū)串點(diǎn)直投”的方式進(jìn)行郵件投遞。實(shí)施“三網(wǎng)合一”后，鄆城縣分公司去年全年?duì)I業(yè)員累計(jì)代投郵件38.58萬(wàn)件，點(diǎn)均代投量為2.2萬(wàn)件，節(jié)省代投費(fèi)用11.4萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)串點(diǎn)直投143.9萬(wàn)件。
“黨建+文化建設(shè)” 為企業(yè)發(fā)展塑魂
“我認(rèn)為要構(gòu)建線上生態(tài)體系，提升客戶的多渠道服務(wù)體驗(yàn)，打造‘網(wǎng)點(diǎn)+APP場(chǎng)景’多渠道生態(tài)體驗(yàn)。”
“我認(rèn)為寄遞業(yè)務(wù)要加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提升數(shù)字化水平，在攬收、分揀、運(yùn)輸、投遞等環(huán)節(jié)以數(shù)字化賦能。”
“我認(rèn)為一定要維系好團(tuán)隊(duì)關(guān)系，公平公正地評(píng)價(jià)員工行為，獎(jiǎng)罰分明。在團(tuán)隊(duì)管理中要設(shè)立考評(píng)規(guī)則，表?yè)P(yáng)先進(jìn)、激勵(lì)后進(jìn)，增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體榮譽(yù)感。”
鄆城縣分公司青年員工在“我為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展建言獻(xiàn)策”活動(dòng)中侃侃而談。通過該活動(dòng)，鄆城縣分公司黨支部征集“金點(diǎn)子”30余條，問計(jì)青年，問需青年，引導(dǎo)青年員工主動(dòng)參與企業(yè)發(fā)展和客戶服務(wù)，為加快推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展匯聚青春智慧力量。
鄆城縣分公司黨支部將鄆城縣域水滸文化與中國(guó)郵政文化相結(jié)合，秉承“信義”、堅(jiān)持“勤實(shí)”、落腳“幸福”，提出了“三個(gè)郵政建設(shè)”。該分公司通過勞動(dòng)競(jìng)賽、簽軍令狀，形成“言必行、行必果、果必信”“說一件、干一件、成一件”的工作作風(fēng)；通過競(jìng)聘上崗、多崗位鍛煉、技能培訓(xùn)，打造“公平公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”的人才管理機(jī)制；通過知識(shí)競(jìng)賽、座談會(huì)，增強(qiáng)愛員工、愛郵政的企業(yè)歸屬感。在黨建工作的有力引領(lǐng)下，該分公司將企業(yè)文化建設(shè)融入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、滲透生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、落實(shí)于員工行動(dòng)，以“信義郵政”建設(shè)促執(zhí)行力，以“勤實(shí)郵政”建設(shè)促行動(dòng)力，以“幸福郵政”建設(shè)促向心力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
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