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　　集團公司和集團公司工會聯合舉辦的第一屆中國郵政數據創新實踐勞動競賽已進入初賽收官階段，初賽評審總結會于2022年10月12日順利召開，集團公司計劃建設部吳詠梅副總經理、中郵信科公司張百龍副總經理出席會議初賽評審總結會并講話。

　　會議總結了競賽啟動以來專項培訓、能力測試、專家評審等相關活動開展情況，公布了100支參賽隊伍晉級名單。集團公司業務部門、控股子公司、各省分公司等相關單位的25名評審專家、152支參賽隊伍代表參加了會議。

　　數據創新實踐勞動競賽通過比拼大數據分析技術在實際業務場景的數據賦能效果，激發了各級團隊的大數據工作熱情。初賽系列賽事活動的組織推進，快速提升了參賽隊伍數據分析、建模技術能力，拓寬了參賽隊伍數據賦能思路，涌現出了一批能夠反映業務經營實際、具有創新價值的研究課題，如直播選品、鏈式營銷、風險預警等。參賽隊伍以競賽為契機開展了跨專業、跨單位、跨板塊合作，深化了業技融合，在數據協同應用上實現了有益探索。各級數據隊伍借助競賽的平臺優勢，促進模型算法技術共享，發掘一批有創新、有價值、可落地的數據分析建模項目，形成規模效應，助力郵政數字化轉型和高質量發展。

　　會議強調，數據創新實踐勞動競賽是貫徹落實集團公司推進數字郵政建設、賦能企業轉型升級的工作要求。一是充分認識數字化對于打造中國郵政未來核心競爭力的重要意義。劉愛力董事長指出“數字化是中國郵政發展的歷史性機遇。”，要通過數據競賽，挖掘潛在的創新方向和應用場景，以數據創新驅動業技深度融合，強化全流程的數據貫通，形成數據驅動的智能決策。

　　二是強化核心技術攻關。通過專項技術培訓，加強科技人才能力的培育，圍繞智能預測、風險防控、客戶畫像等前沿算法技術進行技術攻關，創新性解決郵政生產經營過程中存在的熱點、難點問題，實現各業務場景的數據賦能能力。

　　三是推動數據模型應用落地。數據競賽以“擁抱數據，共創未來”為主題，是推動數字化轉型的重要舉措之一。各參賽團隊要以競賽為契機，要圍繞業務需求開展場景分析和建模，推動科技成果落地應用，建立成果反饋和模型迭代優化機制。

　　數據創新實踐競賽初賽相關工作已圓滿結束，在后續的復賽和決賽中，將繼續精中選優、優中選強，推動各參賽隊伍“賽出能力、賽出水平、賽出作風”。