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　　梅州是廣東省唯一全域屬原中央蘇區范圍的地級市。郵儲銀行廣東省梅州市分行堅持黨建引領，把蘇區紅色革命精神根植于經營發展的各項工作中，不斷實現業務突破。梅州市分行在全省郵政率先打造新農保經辦“梅州模式”，與梅江區政府簽訂戰略合作協議，現金管理、專項債、信用村建設、服務實體經濟等一系列銀政合作業務邁上新臺階。率先成立全市首家新市民金融服務中心，全力推進退役軍人優待證、社保IC卡發放。始終把郵銀協同作為最大的戰略、最核心的優勢，堅持以“金融+寄遞+電商”協同模式助力鄉村振興，建成信用村近1000個，服務信用戶2.3萬戶，累計發放小額貸款超9萬筆、金額超154億元。截至今年4月末，梅州市分行各項存款超425億元，發放各項貸款超145億元，資產不良率為0.48%。 

　　當前，梅州經濟社會發展正處于重要戰略機遇期，梅州市分行也處在崛起發展的關鍵階段。這既是機遇，更是挑戰。我認為，作為一名黨員干部，務必時刻保持警惕，堅決杜絕“躺平”心態滋生。在工作中，要深查細照，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，努力做一名有激情、敢擔當、出實效的黨員干部。 

　　一是強化黨建引領。做到始終心懷“國之大者”，把“兩個確立”落實落細，把做到“兩個維護”融入本職工作。保持“闖”的精神、“創”的勁頭、“干”的作風，努力創造出色、出彩、出眾的一流業績。 

　　二是統籌抓好疫情防控和金融服務。貫徹“穩個金、強零售、補公司、控風險”總體思路，加快轉型發展，推進綜合營銷；加快信貸投放上量、穩利差、調結構；用好用足激勵措施，推動中間業務和高效業務發展；規范零售信貸下沉管理，提升網點經營效益和綜合服務能力。 

　　三是樹立正確的權力觀、政績觀、事業觀。不斷修煉“有為不必有位”的境界格局。著力培養重實干、重實績、重擔當的人才隊伍，不斷完善領導人員任期制和契約化管理等制度。嚴格落實“三重一大”制度、壓實“一崗雙責”，管好自己的“一畝三分地”，讓組織“放得下心”。 

　　四是緊盯年度工作目標，做發展的“舉旗人”，管理的“鐵面人”。堅持通過“銀政、銀擔、銀保、銀企、銀政擔、銀政保”等模式，加大對實體經濟、鄉村振興、普惠金融等重點領域支持力度。積極推進“金融+寄遞+電商”郵銀協同模式。貫徹“發展第一、風險首位”的意識，抓細抓實資產質量管控、案防和安全生產等工作，確保實現“五個不發生”。