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　　機構信息和員工基本信息的增減、每位受益員工及其特性信息的增減變化、采購設備的信息……所有這些都清清楚楚、一目了然。內蒙古自治區郵政工會職工小家管理系統試運行以來，有效提升了職工小家建設管理工作水平，待明年1月系統正式推廣應用后，將更精準地服務全區郵政員工。 

　　據悉，內蒙古郵政工會聯合郵政信息技術中心歷時16個月，研發了內蒙古郵政工會職工小家管理系統，于今年8月上線試運行。系統包括基礎信息管理、立項審批管理、資產信息管理、小家信息管理和統計分析5個模塊，共17項功能。目前，系統完成全區郵政生產組織架構數據的導入，包括12個盟（市）分公司、107個旗（縣、區）分公司的1507個營業網點、290個攬投站點、17個郵件處理中心的基本信息和1.4萬名員工及339個職工小家的基本信息。該系統的投入使用使職工小家從靜態的檔案臺賬管理升級為動態的信息化管理，讓全區郵政職工小家建設做到量化服務能力、數清小家數量、算清小家資產、掌握受益員工信息，為職工小家管理工作分步實現基本功能達標、管理到位、能力提升的建設管理目標提供了保障。