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　　中郵科技是中國郵政集團有限公司下屬中郵資本管理有限公司的全資子公司，成立于2002年，注冊資金5,000萬元人民幣。2017年郵政集團將下屬四家主營物流裝備與系統研制企業重組至中郵科技，中郵科技成為郵政集團旗下唯一的物流裝備科技平臺。預計將于2020年底完成引戰混改工作。

　　中郵科技主要從事智能物流裝備的研發、生產、集成與交付，主要客戶為國內外電商、快遞物流領域領軍企業，目前已成為國內中高端物流裝備領域的領先企業，在快遞物流裝備中高端市場長期占據較高的市場份額。現公司總部位于上海，并在北京設有分公司、廣州設有子公司。

　　因業務發展需要，公司決定面向郵政系統內和社會公開招聘總經理，按照職業經理人進行聘用，薪酬待遇與市場對標。

　　一、招聘崗位

　　招聘崗位：總經理

　　工作地點：上海

　　二、主要職責

　　貫徹落實公司發展戰略和董事會決議，主持公司日常經營管理工作，主要包括：

　　1、主持公司日常經營管理工作；

　　2、組織落實董事會各項決策事項；

　　3、完成董事會確定的經營發展目標；

　　4、組織實施公司發展戰略及體制機制改革；

　　5、組織制訂并實施經營計劃、預算及投資融資方案；

　　6、完善母子公司治理及公司內部管理機構設置；

　　7、組織開展年度業績考核；

　　8、組織開展公司營銷、研發等體系建設；

　　9、負責組織領導公司內部控制的日常運行；

　　10、公司章程規定的其他職責。

　　三、報名條件

　　（一）基本條件

　　熱愛祖國，堅決擁護黨的領導，自覺遵守黨的路線、方針、政策和國家法律法規。具備較強的政策把握能力、統籌規劃能力、改革創新能力、綜合管理能力、駕馭風險能力、應對突發事件能力和溝通協調能力。具有良好的道德修養和作風，組織紀律性強，品行端正、勤勉敬業、團結協作、誠信自律、聲譽良好。具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。

　　（二） 崗位任職要求

　　1、全日制大學本科及以上學歷，理工科或管理類相關專業畢業；

　　2、任職經歷要求：

　　系統內部：符合集團公司領導人員管理規定中二級副領導的任職條件。

　　系統外部：具有8年以上行業相關工作經歷，需連續擔任中高級管理職務3年及以上。

　　年齡不超過50歲（原則上為1970年1月1日以后出生），特別優秀的年齡和任職經歷可適當放寬；

　　3、對物流裝備制造行業有深刻理解，熟悉行業現狀和發展趨勢，熟悉智能分揀、智能制造、大數據等應用領域者優先；

　　4、具有優秀的市場開拓能力和強烈的改革創新意識。熟悉國家政策，具有改制上市經驗者優先；

　　5、具有廣闊的國際化視野，有籌建合資公司、海外研發機構等對外交流合作經驗者優先；

　　6、善于帶領團隊積極應對內外部環境變化并妥善處理復雜問題。

　　四、招聘程序和聘用辦法

　　（一）招聘程序

　　按照發布公告、網上報名、資格審核、筆試、面試、背景調查、組織考察、體檢、錄用等程序進行，具體薪酬面議。

　　（二）聘用辦法

　　1、根據履歷分析和筆面試結果，結合組織考察情況，擇優確定聘任人員。根據干部管理有關規定，按程序辦理聘任相關手續。

　　2、首期聘用期限為三年，任期結束后由公司董事會決定是否續聘。對聘任人員實行任職試用期制，試用期一年。

　　五、報名時間、方式

　　（一）報名時間

　　2020年11月30日—2020年12月31日

　　（二）報名方式

　　應聘者登陸智聯招聘中郵科技有限責任公司招聘頁面（http://zykj2020.zhaopin.com/），進入電子報名系統相應入口報名。除網上報名外，不接受其他形式報名。