創新是企業發展的靈魂。要在企業發展中發揮更大的作用，黨員則更需要具備創新意識和創新能力。江蘇省鎮江市寄遞事業部創建“黨員創新工作室”，發揮黨員創新、創優、奉獻的先鋒模范作用，激發員工創新熱潮，是新形勢下企業黨建工作的新途徑、新抓手。
剛走進江蘇省鎮江市郵政寄遞事業部繆家甸郵件處理中心，膠帶伸縮機的“嗡嗡嗡”聲已經傳入耳中，郵件分揀線上的傳送帶一直伸到快遞車廂內。現場各環節員工正忙碌而有序地卸車、分堆、裝車。“我們隨時做好處理郵件的準備！”全省十佳道德模范、鎮江市寄遞事業部“黨員創新工作室”負責人沈振國說道。
自創新工作室成立以來，黨員們以“創新、創優、奉獻”為主題，以“創優質、提時速、增效益、降成本”為中心，建立了提質增效攻關組、愛心扶貧幫困組和“1+1”互幫互學組。“通過廣泛征集合理化建議，把主動權交給大家，讓每個人都參與進來，做基層改革創新的舵手，積極主動尋找改革創新的突破口。”說到“黨員創新工作室”，沈振國滿臉自豪。
創新·工作室的方向
“隨著人們對快遞業務的需求不斷增長，近年來，鎮江市進出口包裹量成倍增長。”創新工作室成員孟英超說。在2018年“雙11”期間，孟英超每天要開車幾百公里接送郵件。工作結束后，顧不上休息的他吃碗泡面，便到分揀中心幫忙分揀包裹。為保證客戶的用郵體驗，提高服務質量，孟英超與工作室成員集思廣益，對內部生產流程進行優化，科學調度運郵車輛，制定了“12345”創新工作法。
“1”是指一項確認，指調前要先查看指調大屏，確認當天郵件處理量、進口車次等情況是否正常。“2”是兩處查看，即查看網運系統是否有上級最新生產通知；查看干線郵路運行是否全部準時。“3”是三項檢查，這也是沈振國每天必須要做的工作，即檢查現場調度日志是否規范、完備，檢查區內郵路運行質量，檢查生產現場是否按規范流程操作。“4”是四類分析，即分析逾限郵件，督促外包公司及時處理；分析出口少件驗單，強調生產操作規范；分析郵車裝載情況，提高郵路運行效益；分析省內互寄郵件全范圍次日遞率并進行通報，提升客戶用郵體驗。“5”是五個執行，即執行領導交辦的各類事務；執行調度例會制度，提升現場生產質量；執行網業聯動機制，協調經營部門做好生產工作；執行質量反饋機制，聯系駕駛班做好網路運行質量整改提升工作；執行質量分析通報制度，對網運生產運行及效益情況進行通報。在“12345”創新新工作法的推進下，鎮江市寄遞事業部的郵件實現了“收得進、運得出、投得凈”。
創優·工作室的靈魂
工作中，工作室成員始終堅持抓時效、抓規范、抓質量，完成了一項又一項艱難任務。
為實現降本增效，繆家甸郵件處理中心積極開展內部創新，力求實現效益和效率的雙重提升。沈振國認為，“黨員創新工作室”應該在這項工作中走在前面。在他的帶領下，黨員們一起想辦法、做方案、解難題。黨員們每天輪流到生產現場查看郵件的分揀情況，時刻關注郵件分揀準確率。他們將每天的數據記錄下來，通過對比分析，找到制約發展的問題。結合這些問題，在征求分揀員意見的基礎上，黨員們初步制定了“依靠三段碼分揀進口快遞包裹”的方案。經過不斷檢驗和改進，在有效降低成本的同時，生產效率和生產質量顯著提升。
在優化調整工作流程方面，黨員們創新提出由各網運節點進行郵件分揀的想法，有效減少了郵件錯分、誤分情況的發生。工作中，黨員們還以身作則，及時提醒身邊員工遇到無法確定投遞局的郵件要利用分揀資料手機APP、電子地圖查找，不要隨意試分。在黨員的示范作用下，4月，全市進口掛信分揀準確率達99.78%，全品種分揀準確率高達99.56%，均高于省分公司標準。
奉獻·工作室的精神
今年春節期間，電商包裹量激增。為保證生產運行暢通、郵件進出有序，工作室黨員勇挑重擔。有著35年黨齡的老黨員陳永斌主動請纓，連續15天堅守在生產一線，起到了表率作用。最終，春節期間，鎮江市寄遞事業部共攬投電商包裹近百萬件，充分體現了郵政企業作為“國家隊”的擔當。
工作中的沈振國始終以高標準要求自己，生活中的他還熱心公益，無私奉獻。近年來，他積極參加單位組織的義務獻血、造血干細胞捐獻等各項愛心活動，曾被江蘇省紅十字會授予“優秀紅十字志愿者”榮譽稱號。2015年7月，在得知自己與一名急性白血病患者骨髓配型相合后，他說服新婚兩個月的妻子，在經過高分辨配型、體檢等一系列程序后，成功進行了干細胞采集捐獻。作為江蘇郵政系統捐獻骨髓第一人，沈振國以身邊人、身邊事鼓勵和帶動了更多郵政員工加入造血干細胞志愿者的隊伍。
沈振國（中）抽查郵件分揀質量。
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