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實現(xiàn)新“四化”——湖南隆回縣支行黨建引領(lǐng)轉(zhuǎn)型發(fā)展側(cè)記
作者:來源:中國郵政網(wǎng)發(fā)布時間:2018-11-07

  近一段時期,郵儲銀行湖南省隆回縣支行黨支部聚焦黨建引領(lǐng),通過將黨建“責(zé)任化、規(guī)范化、品牌化和人性化”,引領(lǐng)全支行轉(zhuǎn)型發(fā)展,踐行普惠金融新模式,取得了可喜成效。該支行先后榮獲“郵儲銀行先進集體”“湖南省金融精準(zhǔn)扶貧先進單位”“邵陽市支持地方經(jīng)濟建設(shè)突出貢獻獎”“邵陽市守合同重信用單位”等榮譽。

  黨建責(zé)任化  適應(yīng)新要求

  隆回縣支行黨支部始終把黨的政治建設(shè)擺在首位,落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,形成了黨支部落實主責(zé)“不松手”、紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“不縮手”、黨支部書記帶頭執(zhí)行“不甩手”、領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”“共攜手”的責(zé)任體系。

  該支行黨支部一方面牢牢把握政治導(dǎo)向,把深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù),制定專項學(xué)習(xí)方案。該支行黨支部書記、紀(jì)檢委員帶頭講黨課,統(tǒng)一思想認(rèn)識;每季度舉辦道德講堂宣講、先進評選表彰等活動。今年以來,該支行黨支部先后開展黨員專題教育7次,共109人次參加。另一方面,始終嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩。組織開展了“講正氣 守規(guī)矩 愛隆回”和“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)”專項行動,把紀(jì)律和規(guī)矩挺在一切工作的前面,將紀(jì)律要求融入各個業(yè)務(wù)領(lǐng)域;緊扣企業(yè)經(jīng)營管理重點,深化銀行業(yè)市場亂象整治,將行業(yè)廉潔風(fēng)險整治要點作為廉潔風(fēng)險防控工作重點,強化監(jiān)督檢查;運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,重點用好“第一種形態(tài)”,讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài);堅持從嚴(yán)治行,打好防范化解金融風(fēng)險攻堅戰(zhàn),將案件和風(fēng)險防控作為全年工作的重中之重。

  實施規(guī)范化  開創(chuàng)新格局

  隆回縣支行黨支部緊緊圍繞推進基層黨組織規(guī)范化建設(shè)的要求,不斷創(chuàng)新載體和形式,為完成中心工作提供了有力的組織保障。

  該支行黨支部深化教育載體建設(shè),創(chuàng)新開設(shè)了“掌上學(xué)堂”。通過建立工作群組、微信群和“紅星云網(wǎng)上支部”“短信課堂”“四位一體”的宣教格局,累計向黨員干部和重點崗位人員推送黨建動態(tài)、學(xué)習(xí)內(nèi)容達100余篇。同時,為豐富線下課堂內(nèi)容,該支行黨支部打破局限,建立了“一幫(黨員與普通員工結(jié)對子)、兩室(黨員活動室、紀(jì)律教育室)、三墻(企業(yè)文化墻、廉潔文化墻、黨員風(fēng)采墻)”的立體化教育格局,黨性教育形式得到不斷豐富。

  深化品牌化  提升新高度

  隆回縣支行黨支部以“黨建引領(lǐng) 互通共贏”為宗旨,構(gòu)建全方位、多層次的黨建共建體系。該支行黨支部先后聯(lián)合隆回縣財政局開展共建活動,進一步暢通溝通渠道,將黨建工作與業(yè)務(wù)發(fā)展緊密結(jié)合;聯(lián)合重點企業(yè)開展共建活動,筑牢合作基礎(chǔ),實現(xiàn)銀企共贏;聯(lián)合監(jiān)管部門開展共建活動,有效把握和落實監(jiān)管要求,提升風(fēng)險防范水平;聯(lián)合貧困村黨組織開展共建活動,切實履行社會責(zé)任,實現(xiàn)精準(zhǔn)幫扶,提升品牌建設(shè)。

  2018年以來,該支行黨支部開展黨建共建活動10余次,社會影響力不斷擴大;發(fā)放超過1億元的再就業(yè)貼息貸款,有效解決了農(nóng)民創(chuàng)業(yè)融資難、融資貴問題,助力“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”;發(fā)放超過2億元的小額貸款,扶持隆回縣金銀花和龍牙百合的種植,推動隆回縣特色產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展;向貧困戶發(fā)放3500余萬元的小額扶貧貸款,有效解決貧困戶“抵押難、擔(dān)保難、脫貧致富難上難”的問題。

  堅持人性化  發(fā)揮新優(yōu)勢

  隆回縣支行黨支部把提升黨性修養(yǎng)、服務(wù)職工群眾作為黨建工作的落腳點,積極倡導(dǎo)“有溫度的黨建”理念。該支行黨支部旨在打造新時代黨員干部隊伍,不斷強化黨性錘煉,組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,用黨的十九大精神武裝全支行,將提升黨員干部“八種本領(lǐng)”與人才培養(yǎng)緊密結(jié)合,打造高素質(zhì)專業(yè)化的干部隊伍,做到既要政治過硬,又要本領(lǐng)高強。該支行黨支部還不斷強化作風(fēng)建設(shè),緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”和重要節(jié)點,嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神,通過建立領(lǐng)導(dǎo)人員節(jié)日出行報備制度、發(fā)送廉潔警示短信、開展節(jié)日期間公務(wù)用車專項檢查等措施,深化“四風(fēng)”整治。

  同時,該支行黨支部高度重視“家園文化”建設(shè),通過積極發(fā)揮黨員聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用,讓支行全體員工時時處處感受黨建“溫度”。今年以來,該支行員工參加社區(qū)走訪民意懇談活動40余人次;開展貧困戶結(jié)對幫扶走訪90余人次;持續(xù)開展青年員工崗位交流培養(yǎng),開展談心談話20余人次。此外,該支行黨支部每季度還會召開專題會議研究分析員工的思想動態(tài),做到對員工思想上引導(dǎo)、工作上愛護,員工滿意度不斷提升。  □龐悅剛  袁玉芬

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