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　　8月23～24日，2018年全國郵政工作座談會在北京舉行。這是在中央對集團公司主要領導進行調整后召開的首次全國郵政工作座談會，是落實中央巡視整改、全面從嚴治黨的再動員會，是直面問題挑戰、創建競爭優勢、加快郵政轉型升級的推進會。集團公司董事長、黨組書記劉愛力，集團公司董事、總經理、黨組副書記張金良，集團公司副總經理李丕征、康寧、張榮林、李雄、呂家進，集團公司黨組紀檢組組長盛遒文參加會議。劉愛力作了題為《以整改為契機，直面問題，統一認識，腳踏實地把中國郵政做強做優做大》的講話；班子成員就各自分管工作分別進行安排部署。

　　劉愛力充分肯定了集團公司上半年的工作成績，結合中國郵政發展現狀和稟賦優勢，對現階段集團公司經營發展形勢進行了系統研判，剖析了郵政發展存在的深層次問題。劉愛力指出，上半年郵政發展情況符合預期，整體業績可圈可點，但存在下行趨勢，面臨著嚴峻挑戰，必須引起高度重視。

　　劉愛力強調，中國郵政仍處于大有可為的戰略機遇期，我們必須堅定發展信心，抓重點、補短板、強弱項、固優勢，加快轉型升級，實現提質增效。其中，郵儲銀行要落實好“服務三農、服務小微、服務社區”的定位，發揮優勢，強化協同，加快科技引領和數字驅動，打造成為優秀的大型國有商業銀行；郵政快遞物流要堅定不移地推進寄遞業務改革，找準發展定位，確定戰略方向、目標、路徑，進一步發揮好快遞物流國家隊的作用；中郵保險要發揮“自營+代管”的模式優勢，推進期交轉型，加快做強做優做大。

　　劉愛力要求，全系統黨員干部要以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導；認真貫徹習近平總書記關于巡視工作重要講話精神，貫徹中央巡視反饋會議精神，提高政治站位，以整改不落實就是對黨不忠誠的政治擔當，不折不扣完成好巡視整改任務。各級郵政單位要深刻認識“人民郵政為人民”是中國郵政的初心和使命，普遍服務是中國郵政的“根”，是中國郵政政治優勢所在，是中國郵政的四梁八柱；做好普遍服務關系國計民生，是中國郵政的政治責任、政治擔當；做好郵政普遍服務就是在以服務換愛心、以服務換人心、以服務換民心，就是在以實際行動厚植黨的執政基礎。在確保普遍服務和特殊服務的基礎上，集團公司及各級郵政單位要以“市場化”為核心，向改革要動力，充分釋放改革紅利；堅持質量第一、效益優先，貫徹落實習近平總書記提出的投資有回報、產品有市場、企業有利潤、員工有收入、政府有稅收、環境有改善“六個有”要求；對接國家戰略，明確集團發展定位，優化集團管控模式，建立戰略閉環管理體系。各板塊、各單位要深刻認識協同是中國郵政最大的戰略、最核心的優勢，形成永遠不能分離的利益共同體，做到金融、寄遞和郵務各板塊客戶資源的充分共享，建立定期聯席會議制度，最大限度地發揮集團公司的整體競爭優勢，實現郵政整體利益最大化。各專業要著力提升客戶體驗、核心競爭力和持續發展能力，傳統郵務要做好互聯網時代的轉型，郵政金融要應對好互聯網金融的挑戰，快遞物流要及時趕上行業信息化、智能化發展步伐。各級黨組織和組織部門要把習近平總書記在國企黨建會上明確指出的對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔“20字國企干部標準”融會貫通到今后選人用人育人的各個方面，成為選拔干部、培養干部、考核干部的核心內容；堅持黨管干部原則，堅持正確用人導向，堅持德才兼備、以德為先，五湖四海、任人唯賢，組織放心、群眾滿意、干部服氣的用人標準，把好干部及時發現出來、合理使用起來；不斷增強黨員干部的學習、改革創新、狠抓落實、政治領導、科學發展、依法執政、群眾工作、駕馭風險“八大本領”；加強長遠規劃，搭建干部成長平臺，加大優秀年輕干部的培養使用力度，確保黨的事業和郵政事業后繼有人、基業長青。

　　會議要求，全系統各單位要抓緊做好這次工作座談會精神的傳達學習和貫徹落實，帶領全體干部職工在思想上、行動上、作風上、工作措施上，進一步提高政治站位，做到求真務實、提高效率、強化執行力；在做好中央巡視整改的同時，要全力抓好經營改革工作，確保圓滿完成全年工作任務，為做強做優做大中國郵政、建成世界一流郵政企業作出貢獻。

　　本次座談會還邀請阿里研究院的專家作了題為《新零售、新物流與新機遇》的講座；安排山西、安徽、河南、重慶4個?。ㄊ校┼]政分公司作了經驗發言。